Za podjetja je bilo organiziranih šest prilagojenih tečajev. Rezultati so pokazali, da tudi če so tečaji prilagojeni potrebam določenega podjetja, je to mogoče le do določene mere in da še vedno obstajajo določene vrzeli v znanju posameznikov. Za učinkovitejše rezultate usposabljanja bi morala podjetja svoje potrebe še bolj razčleniti.