Samoocena kompetenc e-Skills Match

Orodje za samoocenjevanje e-Skills Match ponuja enostaven način za oceno ravni digitalnih kompetenc in razumevanje vrste spretnosti, ki jih je treba spodbujati in nadgrajevati, da bi si zagotovili zaposlitev in izboljšali svoj splošni karierni razvoj. 

Orodje je namenjeno trem širokim skupinam: strokovnjakom na področju informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), javnim ustanovam in zasebnim delodajalcem. 

Orodje zajema tri vrste storitev: 

• samoocenjevanje e-kompetenc s pripadajočimi rezultati, ki so formalizirani v obliki grafov.
• viri usposabljanja za profil delovnega mesta e-kompetenc, vključno z odprtimi izobraževalnimi viri (OER), množičnimi odprtimi spletnimi tečaji (MOOC) in tržnimi certifikati.
• ertifikati e-kompetenc, ki temeljijo na postopkih potrjevanja, priznanih na evropski ravni.

Strokovnjaki s področja IKT lahko ustvarijo in upravljajo svoj digitalni portfelj, ocenijo in analizirajo svoje digitalne kompetence ter prejmejo prilagojene predloge za odprte vire in izpopolnjevalne tečaje MOOC. Prek e-portfelja se lahko tudi povežejo v mreže in dosežejo delodajalce v sektorju IKT, ki potrebujejo znanja in spretnosti, ki jih imajo.

Tudi javni organi lahko uporabijo orodje in poiščejo razpoložljive tečaje, prilagojene področjem evropskega okvira e-kompetenc, da bi izpopolnili svoje zaposlene. Delodajalci in zaposlovalci v zasebnem sektorju lahko dostopajo do širokega nabora razpoložljivih in usposobljenih kandidatov ter svoje obstoječe zaposlene vpišejo v programe izpopolnjevanja, da bi celotno delovno silo pripravili na prihodnost. 

Projekt e-Skills Match sofinancira Generalni direktorat Evropske komisije za komunikacijska omrežja, vsebine in tehnologijo (DG CONNECT) v okviru sporazuma o dodelitvi sredstev.