Grčija je v indeksu digitalnega gospodarstva in družbe (DESI) za leto 2022 na 22. mestu na področju človeškega kapitala med 27 državami članicami EU z oceno 40,1. Rezultat Grčije v indeksu DESI je še vedno pod povprečjem EU, čeprav se njen rezultat na področju človeškega kapitala od leta 2019 povečuje.
Digitalne veščine
Osnovno,Vmesno,Napredno
Grčija
Nacionalna pobuda
Po podatkih poročila DESI ima v Grčiji 52 % ljudi (16-74 let) vsaj osnovno digitalno znanje, kar je zelo blizu povprečja EU (54 %). Vendar je Grčija med vodilnimi državami, saj ima 88 % mladih (16-24 let) vsaj osnovna digitalna znanja, kar je veliko več od povprečja EU (71 %). Odstotek strokovnjakov za IKT je nekoliko napredoval, vendar ostaja nizek (2,8 %) v primerjavi s povprečjem EU (4,5 %). Vendar pa je delež žensk med strokovnjaki za IKT (21 %) nad povprečjem EU (19 %).
Microsoftov indeks digitalne prihodnosti meri stopnjo digitalizacije v 16 evropskih državah, vključno z Grčijo. Indeks prinaša podatke o trenutni stopnji digitalizacije države in odkriva najuspešnejša področja, pa tudi področja, na katerih je treba opraviti še več dela za pospešitev procesa digitalne preobrazbe. Digitalizacija je zaznana prek petih kategorij digitalnega razvoja: Digitalno poslovanje, digitalna vlada in javni sektor, digitalna infrastruktura, digitalni sektor in človeški kapital. Splošna raven ocene digitalnega razvoja Grčije je 81, kar je 17 % pod povprečjem srednje in vzhodne Evrope. V primerjavi z državami srednje in vzhodne Evrope je Grčija podpovprečno ocenjena v kategorijah digitalno poslovanje, digitalna vlada in javni sektor, digitalna infrastruktura, digitalni sektor, vendar nadpovprečno v kategoriji človeški kapital, 96,94 v primerjavi s 100.
Grška nacionalna koalicija za digitalne spretnosti in delovna mesta je platforma za sodelovanje med javnimi in nejavnimi subjekti, ki si prizadevajo za razvoj digitalnih spretnosti v grški družbi. Cilji nacionalne koalicije so sodelovanje med vsemi zainteresiranimi stranmi pri izvajanju ukrepov za izboljšanje digitalnih spretnosti, odpravljanje digitalnega razkoraka v vseh sektorjih grškega gospodarstva in družbe ter razširjanje politik EU na področju digitalnih spretnosti v Grčiji.
Biblija o digitalni preobrazbi je glavni strateški dokument, ki določa prednostne naloge za digitalno preobrazbo Grčije v obdobju 2020-2025. V njej so opisana vodilna načela, strateške osi in posegi na horizontalni in vertikalni ravni, katerih cilj je okrepiti in podpreti digitalno preobrazbo grške družbe in gospodarstva. Določa strateški načrt za digitalno preobrazbo Grčije v naslednjih petih letih. Strategija zajema šest stebrov: (i) povezljivost; (ii) digitalna znanja in spretnosti; (iii) digitalna država; (iv) digitalno poslovanje; (v) digitalne inovacije in (vi) vključevanje digitalne tehnologije v vse gospodarske sektorje. Kot cilje za izboljšanje usposobljenosti navaja digitalne naložbe v človeške vire, nacionalni portal za digitalne zmogljivosti in razširjanje pobud o digitalnih spretnostih v Grčiji, ki so usklajene z najnovejšimi politikami EU.
Program digitalne preobrazbe (PPsiMet) 2021-2027, ki ga financirata ESRR in EKT+, prispeva k viziji digitalne Grčije in spodbujanju gospodarske preobrazbe države z zagotavljanjem novih in nadgrajenih javnih digitalnih storitev in aplikacij za podjetja in državljane, zagotavljanjem interoperabilnosti digitalnih sistemov in storitev, razvojem digitalnih platform za podporo poslovnim dejavnostim, digitalno preobrazbo lokalne uprave, zagotavljanjem ultrahitre povezljivosti, izpolnjevanjem potreb po digitalnih spretnostih in vključevanjem najsodobnejših tehnologij. Proračun PPSiMet za obdobje 2021-2027 znaša 943.004.309 EUR.
Grški načrt za okrevanje in odpornost podpira digitalni prehod z naložbami in reformami na področju digitalizacije javne uprave in podjetij zasebnega sektorja, povezljivosti in digitalnih spretnosti. V razvoj omrežij 5G bo vložil 160 milijonov EUR, 1,3 milijarde EUR v digitalno preobrazbo javnega sektorja in še 375 milijonov EUR v digitalizacijo podjetij, pri čemer bo spodbujal vključevanje digitalnih tehnologij v MSP. Poleg tega bo v okviru načrta več kot 500 milijonov EUR vloženih v spodbujanje digitalne preobrazbe izobraževalnega in zdravstvenega sistema, skoraj 750 milijonov EUR pa bo vloženih v digitalno izpopolnjevanje. Leta 2022 se bo začelo izvajati več ukrepov za posodobitev in digitalizacijo javnega sektorja, npr. projekti za digitalizacijo arhivov in povezanih storitev (598 milijonov EUR); razvoj interoperabilnosti in spletnih storitev; posodobitev javne uprave, reforma za uresničitev strategije kibernetske varnosti za javni sektor in ukrepi za izboljšanje povezljivosti.
Digitalna preobrazba MSP uvaja podporno shemo, ki MSP zagotavlja kupone, ki jih lahko uporabijo za nakup digitalnih tehnologij in povezanih storitev. MSP lahko prek spletne platforme enostavno zaprosijo za podporo in izberejo rešitev za digitalizacijo, ki ustreza njihovim potrebam. Projekt vključuje tudi svetovalno podporo za razvoj novih rešitev za digitalizacijo. Po zaključku projekta se pričakuje, da bo prek sheme kuponov zagotovljena podpora za digitalizacijo vsaj 100 000 MSP in da bo vsaj 1 000 MSP pomagala razviti nove digitalne rešitve.
Več kot 500 000 učencev, starih od 4 do 24 let, iz družin z nizkimi dohodki in več kot 150 000 učiteljev osnovnih in srednjih šol je prejelo bon v vrednosti 200 EUR za nakup tabličnega, prenosnega ali namiznega računalnika. Ukrep "Boni za učence za prenosne računalnike in druge računalniške pripomočke" je bil namenjen posameznikom z nizkimi dohodki, hkrati pa je spodbujal digitalno preobrazbo izobraževalnega sistema. Med pandemijo, ko so bile šole zaprte in je pouk potekal izključno prek spleta ter je zahteval uporabo naprave IT, je pobuda olajšala dostop do e-učenja.
Leta 2023 naj bi programi usposabljanja za brezposelne in zaposlene v zasebnem sektorju usposobili dodatnih 150 000 zaposlenih v zasebnem sektorju, vključno z zaposlenimi v MSP, za digitalno, okoljsko in finančno pismenost. Ponudniki usposabljanja pripadajo javnemu in zasebnemu sektorju ter izpolnjujejo določena merila za zagotavljanje kakovosti. Skupaj z reformo nacionalnega sistema vseživljenjskega učenja je naložba izboljšala model izvajanja programov izpopolnjevanja in prekvalifikacije ter orodja za pridobivanje informacij o znanjih in spretnostih, ki se uporabljajo za napovedovanje potreb po znanjih in spretnostih, s čimer se je izboljšala sposobnost sistema, da tistim, ki to potrebujejo, zagotovi visokokakovostno in trgu dela ustrezno usposabljanje. Več informacij.
Možnosti financiranja za izpopolnjevanje in preusposabljanje v podporo digitalnim kompetencam posameznikov in organizacij so na voljo v obliki posojil, nepovratnih sredstev in finančnih instrumentov. V obdobju 2021-2026 se večina dejavnosti na področju digitalne preobrazbe financira iz instrumenta za oživitev gospodarstva in odpornost, financirajo pa se tudi kot dejavnosti v okviru shem nepovratnih sredstev Obzorje, Erasmus+, ESI in EGP. Več informacij lahko najdete na strani grške nacionalne koalicije za digitalne spretnosti in delovna mesta .
