Trendi zaposlovanja na področju tehnologije v Evropi (2021)

Poročilo Združenja industrije računalniške tehnologije (CompTIA) z naslovom "Trendi zaposlovanja na področju tehnologije v Evropi" vsebuje poglobljen pregled trendov zaposlovanja na desetih trgih: Belgija, Češka, Francija, Italija, Nemčija, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija in Španija. Publikacija je namenjena delodajalcem, kandidatom za zaposlitev, razvijalcem delovne sile in gospodarstva, oblikovalcem politik, medijem in drugim. CompTIA jo je pripravila na podlagi analize podatkov o objavah delovnih mest delodajalcev, ki jih je zbrala družba Burning Glass Technologies Labour Insights.

Ugotovitve kažejo, da delodajalci pri zaposlovanju pogosto pričakujejo določeno raven znanja s področja kibernetske varnosti, podatkov, računalništva v oblaku, vodenja projektov in sorodnih tehničnih znanj. Zaradi prepletanja tehnologije in poslovanja (t. i. poslovanja s tehnologijo) pa morajo imeti tehnologi trdne temelje mehkih veščin na področjih, kot so komunikacija, čustvena inteligenca, sodelovanje, reševanje problemov in drugo.

Na ravni spretnosti zbirna analiza vseh objav delovnih mest za vsa tehnološka delovna mesta kaže, da delodajalci običajno iščejo dobro razvite kandidate. To odraža tudi nenehno rastočo naravo inovacij, pri čemer so nove platforme, novi kodirni jeziki, nova strojna oprema in naprave, novi podatkovni tokovi in nove kombinacije tehnoloških gradnikov (pomislite na internet stvari) dejansko del dela vsakega tehnološkega strokovnjaka. V preglednici vodilnih tehničnih znanj so zastopana vsa ta področja, vključno s programsko opremo, infrastrukturo, podatki in poslovnimi aplikacijami. Čeprav kibernetska varnost ni izrecno navedena v teh desetih vodilnih spretnostih, delodajalci vse pogosteje pričakujejo osnovno znanje o kibernetski varnosti od vseh strokovnjakov IT.