Prihodnost delovnih mest na Irskem - tveganje avtomatizacije

V tem poročilu, ki ga je pripravila enota SOLAS za raziskave znanj in spretnosti ter trga dela, je v ospredju preučitev poklicev na Irskem glede na njihovo stopnjo tveganja avtomatizacije. Pričakuje se, da se bo zaradi vpliva avtomatizacije sčasoma na splošno povečalo število zaposlenih oseb, vendar se bo vrsta ponujenih delovnih mest verjetno bistveno spremenila.

V kratko- do srednjeročnem obdobju bo za pomoč delodajalcem in zaposlenim, ki se soočajo s tveganjem avtomatizacije, potrebna široka vladna podpora za spodbujanje inovacij, prožnosti in priložnosti na delovnem mestu. To poročilo se osredotoča na zaposlene v poklicih, za katere velja, da so izpostavljeni visokemu tveganju avtomatizacije, da bi oblikovalcem politik pomagalo pri iskanju možnosti za izpopolnjevanje in/ali prekvalifikacijo.

O grožnji, ki jo za delavce predstavlja avtomatizacija, in posledičnih socialno-ekonomskih posledicah je bilo že veliko razprav. Na mednarodni ravni sta temeljno delo na tem področju objavila Frey in Osborne leta 2013. Strokovno delo OECD iz leta 2018 dodatno krepi razpravo o nevarnostih zaradi avtomatizacije na mednarodni ravni.

V irskem kontekstu je irska vladna služba za gospodarstvo in vrednotenje (IGEES) leta 2018 izvedla celovito oceno vpliva avtomatizacije na Irskem. Enota za raziskave znanj in spretnosti ter trga dela (Skills and Labour Market Research Unit - SLMRU) v okviru SOLAS je analizo, ki jo je pripravila IGEES na podlagi modela OECD, uporabila za podatke iz raziskave delovne sile CSO Quarter 4 2019, da bi določila poklice na Irskem glede na njihovo stopnjo tveganja avtomatizacije (za podrobnejše informacije o uporabljeni metodologiji glej tehnično opombo na koncu poročila).

Analiza v tem poročilu temelji na 16 poklicnih skupinah iz razdelka o zaposlitvenih profilih poklicev v biltenu National Skills Bulletin. Poročilo vsebuje tudi podrobnosti o profilu kohort, ki jih bo avtomatizacija najverjetneje prizadela, glede na starost, spol, državljanstvo in regijo zaposlitve.