Moč javno-zasebnih partnerstev pri zagotavljanju digitalnih spretnosti

Znani pisatelj je nekoč dejal, da "vsi govorijo o vremenu, nihče pa ne naredi ničesar v zvezi z njim". Besedna zveza je šaljiva, čeprav sam pregovor namiguje, da so nekateri izzivi preveliki, da bi jih premagali. Veliko ljudi meni, da je velikansko pomanjkanje talentov s ključnimi znanji s področja digitalne tehnologije prav takšen izziv. 

Sam na to gledam z drugačnega zornega kota. Moje delo v podjetju VMware je izrecno usmerjeno v to, da nekaj storim v zvezi s pomanjkanjem talentov. Skupina, ki jo imam čast voditi, VMware IT Academy, že vrsto let pomaga zapolniti vrzel v znanju in spretnostih z zagotavljanjem izobraževalnih programov za pridobivanje strokovnih znanj in spretnosti. To pa ni le delo podjetja VMware. Tehnološka podjetja vseh velikosti vlagajo v pomoč pri zmanjševanju pomanjkanja nadarjenih kot način vračanja družbi.

Premostitev vrzeli med izobraževanjem in podjetji za pridobivanje spretnosti, ki bodo v prihodnosti

V IT Akademiji se zavedamo izjemnega potenciala javno-zasebnih partnerstev za zmanjšanje vrzeli v znanju in spretnostih na način, ki ga ne bi zmogla nobena od njih sama. Naš model je omogočiti izobraževalnim ustanovam, da svoje učence učijo ustreznih in iskanih digitalnih spretnosti. Ustanove že postavljajo izobraževalne temelje. 

Mi pa prinašamo strokovno znanje in vire, ki institucijam omogočajo usposabljanje za zelo specifična znanja in spretnosti, ki jih delovna sila potrebuje takoj. S celovito izobrazbo in spretnostmi, pripravljenimi za zaposlitev, se lahko učenci vključijo v vključujočo globalno skupnost in vodijo pozitivne spremembe.

Da bi si predstavljali, kako to deluje, si lahko ogledamo enega od naših partnerjev, eForHum, organizacijo za strokovno usposabljanje in svetovanje s sedežem v Milanu v Italiji. eForHum je z nami sodeloval ne le zato, da bi podjetjem na tem območju zagotovil talente za virtualizacijo in računalništvo v oblaku, ki jih potrebujejo, temveč tudi zato, da bi učence pripravil na donosno dolgoročno zaposlitev kot strokovnjake za virtualizacijo in računalništvo v oblaku.

To počnejo tako, da v svoji ponudbi usposabljanja uporabljajo našo programsko opremo, tečaje in certifikate VMware.

Vlaganje v spretnosti: od zanimanja za IKT do zaposlitve za polni delovni čas kot programer 

Eden takih učencev je Giorgio, učenec iz Milana. Ko je bil star 11 let, je svoj prvi strežnik kupil na eBayu. Mladenič se je posvetil študiju informacijske tehnologije in obiskoval višjo srednjo šolo IKT. V zadnjem letniku šolanja je odkril akademijo VMware IT Academy, ki mu je spremenila življenje.

Kot pravi sam:

"Brez akademije IT bi bil danes verjetno programer, saj se v šoli največ učijo prav tega. Če ne bi dobil te priložnosti, mislim, da ne bi našel svoje poti. Od nekdaj sem bil zelo radoveden in za informacijsko tehnologijo sem imel pravo strast. VMware IT Academy in eForHum sta mi dala priložnost, da jo oblikujem, in mi pomagala najti svojo strast, kar je bila prava pot."

Akademija IT trenutno z našimi programskimi viri podpira več kot 500 akademskih ustanov po vsej Evropski uniji.

Če želite izvedeti več o Akademiji IT in našem pristopu k zmanjševanju pomanjkanja usposobljenih strokovnjakov IT, vas vabimo, da se nam pridružite tukaj.  

O avtorju 

Vincent Herreman je ponosen oče, srečen mož, navdušen učenec in naravni vodja. Njegovo poslanstvo je razširiti krog svojega vpliva in pomagati vsem, ki so v njem. Poklicno to počne že od leta 2001, najprej na področju zagotavljanja storitev in pozneje na področju vodenja akademskih programov. Pri podjetju VMware pomaga akademskim ustanovam, da svoje študente pripravijo na prihodnja delovna mesta, tako da jim ponuja ustrezne vire, kot so programska oprema, vsebine tečajev in dostop do certifikatov.

O podjetju VMWare

VMware je vodilni ponudnik storitev več oblakov za vse aplikacije, ki omogočajo digitalne inovacije z nadzorom podjetja.