Pomanjkanje kompetenc na področju IT: Poročilo švedske industrije IT in telekomunikacij (2020)

Namen tega poročila, ki ga je pripravila švedska industrijska in delodajalska organizacija Swedish IT&Telecom Industries, ki združuje vsa podjetja v tehnološkem sektorju, je oblikovalcem odločitev, medijem, mladim in odraslim, ki so blizu mladim, kot so učitelji ter svetovalci za študij in usmerjanje, zagotoviti jasno sliko o potrebi po vrhunskem strokovnem znanju v zvezi z digitalizacijo, pa tudi vpogled v dinamičen sektor z velikim potencialom za prihodnost.

Glavne ugotovitve študije kažejo, da je zaradi obsežne digitalizacije, ki poteka na Švedskem in po svetu, tehnološki sektor postal eno glavnih gonil zaposlovanja in gospodarske rasti - 6 od 10 novih delovnih mest, ustvarjenih na Švedskem med letoma 2010 in 2016, so bila delovna mesta v tem sektorju. Največja ovira za nadaljnjo rast sektorja je pomanjkanje vrhunskega strokovnega znanja na področju IT, telekomunikacij in drugih oblik digitalizacije.

Če ne bodo sprejeti posebni ukrepi, se bojimo, da bo do leta 2024 v tehnološkem sektorju potreben primanjkljaj v obsegu 70.000 70.000 ljudi do leta 2024. Primanjkljaj je prisoten na večini področij usposobljenosti, vendar po številu zaposlenih na teh področjih prevladujejo različne oblike programiranja, kot so back-end, front-end in DevOps. Skupini, ki sta danes manj številčni, vendar se potrebe po njih močno povečujejo, sta podatkovna znanost in razvoj iger.

Publikacija vsebuje priporočila in predloge ukrepov za subjekte, ki so odgovorni za zagotavljanje kompetenc na Švedskem in imajo s tem ključno vlogo pri naših prihodnjih možnostih ter nadaljnji konkurenčnosti in blaginji