Usposabljanje javnih uslužbencev na področju tehnologij računalništva v oblaku

Usposabljanje javnih uslužbencev na področju tehnologij računalništva v oblaku je pobuda za usposabljanje in izpopolnjevanje, ki se je v Grčiji začela decembra 2021. Koordinira jo ministrstvo za digitalno upravljanje v sodelovanju z ministrstvom za notranje zadeve, Nacionalnim centrom za javno upravo in lokalno samoupravo ter Microsoftom v okviru dejavnosti grške nacionalne koalicije za digitalna znanja in spretnosti ter delovna mesta. Cilj pobude je usposabljanje javnih uslužbencev o temah, povezanih s tehnologijami v oblaku in digitalno pismenostjo.

Ti programi usposabljanja so namenjeni predvsem izvršnim vodstvenim delavcem v javni upravi in lokalni samoupravi, ki imajo izobrazbo, povezano z IKT. Programi usposabljanja zajemajo različne teme, ki vključujejo predvsem uporabo Azure (npr. tečaji Azure Data Fundamentals, Azure AI Fundamentals, Azure Security Technologies, Azure Engineer Associates in številni drugi), pa tudi tečaje o varnosti in zaščiti interneta (npr. tečaji Security, Compliance, and Identity Fundamentals, Security Operations Analyst Associate, Information Protection Administrator Associate).

Od junija 2021 do danes je bilo izvedenih več kot 73 tečajev usposabljanja, usposobljenih pa je bilo skoraj 2.000 grških vodstvenih delavcev v javnem sektorju. V obdobju od aprila do junija 2022 bo na voljo 38 programov usposabljanja za 1.300 udeležencev. Dolgoročni cilj te pobude je do konca leta 2025 usposobiti več kot 20.000 javnih uslužbencev za osnovna in specializirana digitalna znanja na področju tehnologij v oblaku.

Rezultati te pobude neposredno vplivajo na številne vidike vključenih uprav za objave v Grčiji. Po eni strani imajo javni uslužbenci prvič dostop do posebnega usposabljanja na področju najsodobnejših tehnologij, kot je računalništvo v oblaku kot strateška izbira za digitalno preobrazbo države. Ker se storitve v oblaku nenehno razvijajo, vloga Microsofta v tem partnerstvu zagotavlja, da so javni uslužbenci nenehno seznanjeni s tehnologijami v oblaku. To opismenjevanje na področju tehnologij v oblaku bo dostopno vsem javnim uslužbencem, saj se tečajev lahko udeležijo tudi zaposleni v regionalnih in lokalnih organih. Poleg tega ta program podpira uvajanje tehnologij v oblaku v grškem javnem sektorju. Tehnologije v oblaku ponujajo neomejene možnosti za varčevanje s podatki, javnim organom pa ni treba kupovati programske opreme ali dragih strežnikov in prostorov za shranjevanje podatkov, zato se posledično lahko zmanjšajo operativni stroški in birokratska bremena. Nenazadnje, sprejetje tehnologij v oblaku spodbuja digitalizacijo javne uprave in prispeva k digitalnemu upravljanju.

Obstajajo številni dejavniki, ki zagotavljajo trajnost te pobude. Pri izvajanju dolgoročne javne politike sodelujejo različni akterji (trije iz javnega in eden iz zasebnega sektorja), poleg tega pa obstaja osrednje načrtovanje s specifičnimi cilji. Vsak partner vnaša svoje pristojnosti in strokovno znanje. Ministrstvo za digitalno upravljanje je organ, odgovoren za strategijo digitalne preobrazbe v Grčiji; ministrstvo za notranje zadeve je odgovorno za razvoj človeških virov v grškem javnem sektorju; nacionalni center za javno upravo in lokalno samoupravo pa je agencija za strateško usposabljanje javnih uslužbencev ter zaposlenih v regionalnih in lokalnih upravnih organih. Poleg tega Microsoft s svojo korporativno pobudo "GR for Growth" zagotavlja, da so tečaji usposabljanja usklajeni z najnovejšo digitalno tehnologijo. Microsoft je pionir na področju tehnologij v oblaku in ponuja številna digitalna poslovna orodja, ki uporabnikom pomagajo izboljšati digitalno pismenost, bolje organizirati delo, biti interaktivni in ustvarjati. Skratka, ta pobuda ima velik potencial za uspeh in jo je mogoče uporabiti kot dober primer sinergij med javnim in zasebnim sektorjem.

Nazadnje, ta pobuda je usklajena z Biblijo digitalne preobrazbe 2020-2025, nacionalnim strateškim dokumentom za digitalno preobrazbo Grčije za obdobje 2020-2025, in sicer kot eden od ciljev strateškega stebra "Digitalna znanja in spretnosti ter kompetence". Eden od ciljev tega stebra je izboljšati certificirane digitalne spretnosti javnih uslužbencev.